加拿大AEO技术移民

枫叶国际移民中心，是目前中国市场上最大的加拿大AEO加分服务机构，2009年曾为89个中国大陆申请人提供加拿大AEO职位，至今成功率为100%。 依照加拿大联邦技术移民评分标准中的工作安排这一项的要求，加拿大技术移民申请人如拿到加拿大雇主提交的经加拿大人力资源发展部批准的许可(AEO: Arranged Employment Opinion)，就可以在技术移民评分体系中获得10分（AEO雇主加分），同时在适应能力这一项目中可以获得5分的AEO加分，从而轻松满足67分的加拿大技术移民分数要求。 根据加拿大联邦移民部的规定，如申请人在提交申请前已申请到AEO，将获得优先处理。如果客户已按2006年9月以后的程序已递交了移民申请，可以通知使馆，把AEO和及其他所有材料补交上去。对2006年9月前按旧程序已经递交了申请而至今还未拿到ME的申请人，只需补交AEO就可以。有了AEO后，申请过程平均在3-6个月。申请条件好的3个月左右就可以办下来加拿大技术移民，条件稍差的，最慢也不会超过9个月，整个申请过程快很多。加拿大AEO技术移民适用于经济条件较好而又想很快办理成功的申请人。 尤其需要提出的是，办理了加拿大AEO，申请人的职业将不再受刚出台的38类紧缺职业的限制，只要是属于加拿大职业表NOC里面的O类（管理类），A类（专业人才）和B类（技师类）都可申请。 从2009年4月1日起，所有申请联邦技术移民的申请人，必须把申请简表递交到加拿大NS省的悉尼市，由移民官审核是否属于以下三种情况之一，即有AEO，或在38种职业内，或在加拿大工作学习过，符合三种情况至少一种的，移民官才发出初审档案号，然后申请人才能有资格递交移民申请。 最新加拿大AEO申请进度（2011年5月）：大概6-8个月可以从HRSDC取得加拿大AEO。 加拿大AEO移民的特点 1、加拿大AEO，突破紧缺职业的限制 加拿大AEO技术移民的申请人可以突破专业限制，并不需要是在“227新政”和“626政策”以后的紧缺职业之中， 也不受到每种职业1000个名额的限制，这无疑给广大的技术移民申请人提供了一条绿色通道。 2，加拿大AEO，6个月左右完成移民申请 AEO技术移民优先获得加拿大移民部的审批，依照目前香港领事馆的审理进度，AEO技术移民申请人均在3到9个月的时间内拿到了体检表，从而大大加快了技术移民的申请进度。 3、加拿大AEO，增加移民分数，轻松达标 AEO可以在申请人原来分数的基础上，为申请人获得10分的工作加分，以及5分的适应能力分，从而在某种程度上降低了对于申请人语言和工作经验的分数要求，使申请人轻松达到加拿大技术移民标准，获得移民签证。 4、加拿大AEO，获得工作，免除后顾之忧 加拿大AEO技术移民，可以在申请人移民之前，就获得一份由加拿大雇主提供的全职工作，从而顺利渡过北美生活的适应阶段，免除了后顾之忧。 加拿大AEO最新职位 作为目前中国市场上最大的加拿大AEO移民服务机构，加拿大枫叶国际移民中心拥有加拿大东西海岸独一无二的雇主资源，近期中心联合20多家加拿大本土人力资源机构，为中国技术移民申请人提供大量的 加拿大AEO职位，帮助申请人成功移民加拿大。 近期我中心可以承接绝大部分IT、技术、会计、金融、旅游、商业、贸易、美术、设计、市场、销售、管理等职位的AEO工作，但是对于医疗、卫生、教育、法律等专业，由于加拿大政府要求执照上岗，我中心目前无法提供相应的AEO职位，特此说明。 我中心还可提供某些特殊专业的AEO申请，如石油、化工、美容、汽车等，目前加拿大大多数移民代理无法提供该类工作职位。 对于以上可以办理的行业和职位，我们可以在一个月内找到AEO雇主，然后在两到三个月内帮助申请人拿到人力资源部的AEO批文。 加拿大AEO技术移民背景资料 加拿大技术移民申请人，在加拿大找一个雇主，你的雇主给你一份长期的工作邀请Permanent Job Offer（雇主函、聘书、永久工作合同），确定一旦你成为永久居民，雇主将永久聘用你。该工作邀请在需要上报加拿大人力资源部HRSDC，并且获得加拿大人力资源部（HRSDC）核准并且发出批文AEO （Arranged Employment Opinion）认证。在这种情况下，加拿大技术移民申请人则可以获得“Arranged Employment Opinion”所加的10 分，同时在适应能力上增加5分。 如果有了雇主认定AEO，加拿大技术移民申请人从初始递案的时候就上交所有文件，并得到移民局的优先审理，甚至专业不需要是在38种紧缺专业之内，照样可以申请，并得到优先处理。 人力资源部对AEO的审核是十分严格的，因为他们的任务，不仅是要保证加拿大有充沛的劳力资源供应，同时也要保护加拿大的劳工市场、捍卫加拿大人的劳动权益。因为他们知道，一旦他们给予正面性的意见，就意味他们将此工作机会拱手送给了外国人，减少了加拿大人的相应的机会，所以要获得人力资源部的AEO认证并非易事，必须咨询有经验的专业人士。 在2000年以前，申请技术移民的工作加分比较容易，当时的移民局并不要求申请人必须获得加拿大政府劳动部分批核的工作许可证，而只要看到申请人得到加拿大某个雇主开具的意向性雇佣信函，就可以给予加分。但在2000年以后，加拿大移民局修改了这一相关的条款—“申请人必须获得加拿大移民局劳动部批准的工作许可证”（即AEO），方可加分，否则在办理技术移民申请加分一栏只能填写无。 AEO加分计划中关键的一环就是联系到合适的可以提供AEO的加拿大雇主。劳动部在审核AEO申请时会非常关注 加拿大雇主的背景。如果加拿大雇主方面不过关，又或者雇主开出的长期聘用合同不符合有关要求，则AEO申请很可能就不成功，而AEO加分计划就等于失败了。 劳动部门在审核加拿大AEO申请时，会重点审查1）加拿大AEO雇主的财务状态，并要求加拿大AEO雇主提交税务登记的证明；2） 加拿大AEO雇主所拥有的正式员工人数，并要求提交相关证明；3）加拿大AEO雇主的经营业务范围，要求与AEO申请人的学习和工作背景相匹配；4） 加拿大AEO雇主计划聘请的AEO职位必须是长期的，而非短期或季节性的。另外，劳动部门还对该AEO职位要求的学历和经验有一定要求。 枫叶国际热线 中国：010-51660641， 13501169506（24小时） 加拿大：604-282-4159 MSN在线咨询： canada6@live.com 　 标签：加拿大AEO，加拿大AEO移民，加拿大AEO技术移民，AEO移民，AEO加拿大，AEO加拿大移民